（�U種、�V種）の通信・通学や独学で合格ためには

働く人のストレスは年々増加一途をたどっており、心の病による休暇や離職も増加し続けています。

従業員の心の不調を未然に防ぎ、活力ある職場を構築していくために、いまや体の健康管理だけではなく、「心の健康管理」への取り組みが不可欠になってきています。そうした背景から誕生したのがメンタルヘルス・マネジメント検定試験です。

企業の人事・労務担当者、管理監督者、一般社員などを対象に、それぞれの職場での役割・階層に応じて必要なメンタルヘルス対策の知識・技術・態度を習得しているかどうかを判定するために行われる検定試験です。